ハイパスレート

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信頼できる売り上げ後のサービス

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 認定 C-THR86-1702 試験問題:

1. You want to export user compensation data from your customer's Success Factors system.
Which option in the Employee Data Export tool prevents any user compensation data from being downloaded?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Include imported field-level eligibility fields with system default import keys
B) Export as a batch process
C) Valid users only
D) Short format: only system fields

2. You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot. Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM?

Please choose the correct answer.
Response:

A) The employee appears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
B) The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
C) The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
D) The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.

3. Which compensation permissions are typically enabled for human resource business partners?
There are 3correct answers.
Choose:

A) Change User Information
B) Manage Plan Template
C) Executive Review Read
D) Compensation Management
E) Run Ad Hoc Reports

4. A planner recommends a $5000 equity award. Using the stock value table as shown in the attached screenshot and a 50/50 value award split between stock and options, how many units of each does the employee receive? Please choose the correct answer.
Response:

A) 25 shares of stock and 15 options
B) 100 shares of stock and 167 options
C) 125 shares of stock and 125 options
D) 200 shares of stock and 334 options

5. Your customer wants only users in Job Level A to be eligible for a one-time disbursement that does NOT contribute toward final salary. What can you do to fulfill this requirement? There are 2 correct answers
Response:

A) Import the value TRUE in the LUMPSUM_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all Job
Level A users.
B) Import the value FALSE in the LUMPSUM2_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all users
EXCEPT Job Level A user.
C) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts non-Job Level A users from receiving
Lump Sum 2.
D) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts Job Level A users eligible for Lump
Sum.

質問と回答：