すべての受験者にとって試験を簡単にするために、C_THR83_2011試験対策ではテスト履歴の成績を確認することができます。その後、バツを見つけてそれを克服することができます。 さらに、この問題集のC_THR83_2011試験問題をオンラインで一度利用した後は、次回オフライン環境で練習することもできます。 C_THR83_2011テスト問題セットは、ユーザーが選択するためのさまざまな学習モードを提供いたします。これは、パソコンやスマホの複数登録ができてオンラインで勉強したり、オフラインで複数印刷するために使用できます。 値段がより安いため、より多くの選択肢が用意されています。試験のためにC_THR83_2011試験問題を選択するのがオススメです。

提供された3つのバージョン

お客様にはさまざまなニーズを持っていることを考慮し、弊社は利用可能なC_THR83_2011テスト問題セットを3つのバージョンで提供いたします--- PDF版、PCテストエンジン版とオンラインテストエンジン版。 最も有利なのが唯一サンプルを持つ--- Q&A形式のPDF版を無料でダウンロードできます。 こちらのバージョンはC_THR83_2011試験準備に印刷可能で、ダウンロードすることが簡単にできます。つまり、いつでもどこでも勉強することができます。 PC版のC_THR83_2011試験問題は実際の試験環境でリアル体験ができ、MSオペレーティングシステムをサポートします。これは試験のために勉強するためのより実用的な方法です。 さらに、C_THR83_2011試験対策のオンラインテストエンジンは、ほとんどのユーザーがスマホ、タブレットでAPPを学習操作することに慣れているため、ほとんどの受験者の間で高い期待を寄せているようです。 それぞれのバージョンが同じ内容であることを保証します。お客様は自分が便利だと思うバージョンをお選びください。

安全購入プロセス

弊社のC_THR83_2011テスト連続は10年以上のビジネス経験の中で、お客様の購入権をひたすら重要視していますので、電子製品を購入する際にウイルスについて心配する必要はありません。 C_THR83_2011試験準備の信頼性を長年にわたり評価され、保証された購入方法を提案するために限りなく努力を重ねるため、絶対的に安全な環境を構築しており、C_THR83_2011試験問題にウイルスの攻撃されることはありません。 それについて疑いがある場合は、専門の担当者が最初にこれを処理します。また、C_THR83_2011テストｓ問題セットをインストールして使用するために、リモートでオンラインで指導を受けることもできます。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 認定 C_THR83_2011 試験問題:

1. How can competencies be added to the job requisition? Choose one:

A) Competencies can be defined only in back-end of the system
B) Only from Question library
C) Only by selecting the competency from the competency library
D) Competencies are not added to the job requisition at all

2. What are mobile fields used for? Choose one:

A) To trigger SMS notifications to the candidates
B) To add tokens to the offer letter
C) To define which fields can be searched by the candidates on their mobile device
D) To define which fields are available on a mobile device for the requisition approva

3. Which of the following Recruiting Roles representee Job Requisition Recruiter? Choose one:

A) R
B) None of the above
C) G
D) S

4. Which background sections are usually synchronized between the candidate profile and the Employee profile? There are 2 correct answers to this question.

A) Available start date
B) Expected Salary
C) Language Skills
D) Professional membership

5. What is the consequence when the anonymize attribute is set to true in the field definition? Choose one:

A) Field will be considered personally identifying data and should be purged
B) Field will be available only to Recruiter
C) Field will be displayed only to internal candidate
D) Field will be displayed only to external candidate

質問と回答：