A. 能力模型中心。
B. 旋轉模型。
C. 混合模型。
D. 職業模型。
A. 組織需要確保每個專案的所有員工時間報告都是準確和完整的，這樣組織就可以最大限度地減少與誇大員工時間和人工專案成本相關的潛在問題。
B. 該組織在報告員工時間方面存在重大缺陷，這可能導致專案勞動成本的高估。該組織未能報告準確和完整的員工時間可能會導致潛在的欺詐和濫用。
C. 組織通常確保每個專案的員工工時準確且完整。然而，在某些情況下，員工時間報告不正確或不支持證明多個專案勞動外套的合理性
D. 由於向受影響帳戶收取的員工時間報告不準確且不完整，組織誇大了專案成本因此，組織無法確保向利害關係人準確報告保護成本
A. 確定燃料是否是出於工作相關目的而購買的
B. 決定組織支付的燃料費用是否高於產業平均水平
C. 確定車輛平均油耗趨勢
D. 估算組織車隊的未來燃料成本
A. 可靠
B. 分析
C. 足夠
D. 相關
A. 確定實施建議的成本。
B. 向高階管理層報告後續活動。
C. 評估改進的程度。
D. 實施後續程序來評估殘餘風險。
A. 保留要求應由首席審計執行官制定，並與組織的流程和程序保持一致
B. 保留要求應規定記錄儲存和歸檔文件過程的最短期限
C. 內部審核記錄的保留要求應符合外部審核記錄的保留要求
D. 保留要求應考慮內部稽核記錄的儲存媒體
A. 在實地工作開始時，作為製定年度審計計劃的一部分。
B. 準備回顧審核測試結果時。
C. 在樣本選擇時，決定抽樣方法。
D. 在規劃時協助制定參與工作計畫。
A. 僅限 2 和 4。
B. 僅限 2 和 3。
C. 僅限 1 和 3。
D. 僅限 1 和 4。
A. 召開會議並與審計委員會討論我的問題
B. 透過臨時備忘錄更新進行實習生會計管理
C. 發現問題後立即通知執行長
D. 記下工作底稿中的項目，以便包含在最終審計報告中
A. 選項 D
B. 選項 A
C. 選項 C
D. 選項 B
A. 透過查看與計劃外系統中斷和拒絕服務相關的統計資料來評估糾正的有效性。
B. 重新指派資訊系統審核員以協助實施管理階層的行動計畫。
C. 在行動計畫完成後，在後續審核期間評估糾正措施的狀態。
D. 評估行動計畫糾正弱點並監控關鍵日期和可交付成果的能力。
A. 它為內部稽核師提供了更多了解其他工作領域的機會。
B. 它提供了招募員工擔任永久內部稽核員的機會
C. 它為內部稽核活動提供了更多資源選項來滿足稽核計劃
D. 它使非審計人員可以更了解控制環境。
A. 管理階層未實施建議來解決觀察結果的成本效益分析。
B. 詢問在一定期限內完成的矯正措施。
C. 審計工作完成後徵求管理階層的回饋。
D. 詳細報告每次參與的每次觀察的狀態。
A. 在金融市場上交易原油衍生性商品，以從價格波動中獲益
B. 與最終客戶簽訂長期汽油購買協議。
C. 購買原油相關衍生品，例如期貨或選擇權
D. 儲存盡可能多的原料並考慮投資額外的設施
A. 合約部門的人員配置在去年發生變化
B. 分配給該專案的內部稽核師所持有的認證
C. 組織最近對其處理付款方式的更改
D. 本年度內部稽核活動的預算與人員配置增加
A. 沒有足夠的資訊來確定控制項是否合適
B. 考慮到風險水平，控制水平不夠充分
C. 考慮到風險級別，控制級別是適當的
D. 考慮到風險級別，控制級別過度
A. 報告發布和參與的溝通過程。
B. 正在審查的流程或領域的正面
C. 審核區域流程的簡要概述
D. 正在審查的流程或領域的結果和評級
A. 獨立。
B. 熟悉。
C. 靈活性。
D. 成本。
