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ISTQB Certified Tester Advanced Level - Test Manager (CTAL_TM_001 Korean Version): CTAL_TM_001 試験
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ISQI ISTQB Certified Tester Advanced Level - Test Manager (CTAL_TM_001 Korean Version) 認定 CTAL_TM_001 Korean 試験問題:
1. 회사의 대부분의 관리자는 테스트 팀의 노력을 가치 있다고 생각하는 반면, 다른 관리자는 포괄적인 테스트를 SDLC에 대한 불필요한 비용 오버헤드로 간주합니다.
테스트 관리자는 조직에 대한 테스트의 가치를 정량화하기 위해 어떤 조치를 취할 수 있습니까? [삼]
A) 외부 오류의 비용을 결정합니다.
B) 비슷한 규모의 조직에서 QA의 역할을 보여줍니다.
C) 계획된 테스트 시간과 실제 테스트 시간을 나타내는 측정항목을 개발합니다.
D) 관리팀과 함께 테스트 계획을 검토하세요.
2. 당신은 테스트 팀의 관리자입니다. 당신은 기술적 능력, 특히 프로그래밍 능력을 장려한 이전 관리자로부터 이러한 사람들의 대부분을 물려받았습니다. 결과적으로 귀하의 직원은 테스트 자동화 기술, 화이트 박스 테스트 및 복잡한 테스트 설계 기술에 매우 뛰어납니다. 당신은 방금 5명의 새로운 직원을 고용할 수 있다는 말을 들었습니다. 새로운 사람들이 기존 기술을 보완하고 팀이 강력한 상호 존중을 갖기를 원합니다.
다음과 같은 옵션이 주어지면 누구를 고용해야 합니까? [삼]
A) 해당 기술이 심각하게 부족하기 때문에 블랙박스 테스터를 모두 고용하세요.
B) 기존 인력의 교육을 받을 수 있는 대학 인턴을 고용합니다.
C) 고객 인터페이스 경험이 있는 고객 지원 담당자를 고용합니다.
D) 강력한 테스트 및 도메인 기술을 갖춘 사람들을 고용하십시오.
3. 테스트 프로세스는 소프트웨어 개발 라이프사이클에 완전히 통합됩니다. 당신은 어느 TMMi 레벨에 있나요?
[1]
A) 관리됨
B) 정의됨
C) 초기
D) 최적화됨
4. 귀하는 멀지 않은 미래에 폐기될 것으로 예상되는 기존 성숙한 제품에 대한 유지 관리 릴리스의 새로운 테스트 관리자입니다. 이전 릴리스에서는 제품 자체와 동일한 프로그래밍 언어를 사용하여 사내 사용자 정의 도구로 작성된 성능 회귀 테스트 모음을 활용했습니다. 이 제품군은 새 버전의 제품과 작동하도록 조정이 필요할 가능성이 높습니다. 성능 테스트 팀에는 여러 구성원이 있지만 성능 테스트 도구의 원래 작성자는 다른 회사로 이동했으며 나머지 직원 중 누구도 이 제품을 테스트하는 데 사용된 성능 테스트 스크립트에 대해 그다지 익숙하지 않습니다.
이 시나리오를 어떻게 해결하도록 권장하시겠습니까? [삼]
A) 오픈 소스 커뮤니티에서 내부 도구를 사용할 수 있도록 합니다.
B) 내부 도구를 폐기하고 성능 테스트를 위해 공급업체 지원 도구로 전환합니다.
C) 성능 테스트를 제외하도록 제품 테스트 범위를 줄입니다.
D) 개발팀을 활용하여 내부 도구의 지식 격차를 메웁니다.
5. 다음 중 대규모 GUI 프런트 엔드가 있는 시스템에 대해 SDLC 초기에 공식 스크립트 테스트 사례를 구현하려고 할 때 일정에 대한 가장 큰 위험으로 간주되어야 하는 것은 무엇입니까? [2]
A) 개발자는 아무것도 변경하지 말아야 한다는 압박감을 느낄 수 있습니다.
B) 초기 구현에서는 설계 문서의 오류를 발견할 수 있습니다.
C) 테스터는 일정 초기에 분석 및 설계 작업을 수행합니다.
D) 프레젠테이션 계층의 변경으로 인해 테스트 유지 관리가 필요할 수 있습니다.
質問と回答:
質問 # 1 正解: A | 質問 # 2 正解: D | 質問 # 3 正解: B | 質問 # 4 正解: D | 質問 # 5 正解: D |