PMI-ACP日本語試験無料問題集「PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP日本語版) 認定」

新しいスクラム チームは、スクラムのさまざまなセレモニーに苦戦しています。特に、製品所有者と関係者は、スプリント レビュー中の技術アーキテクチャと設計のプレゼンテーションがあまり有益ではないと感じています。
チームは何をすべきでしょうか?

適応型環境では、プロジェクト マネージャーはスキルと専門知識を活用して、チームが変化する状況に適応し、関係者に成果をもたらすのを支援します。一部のアジャイル実践者は、自己組織化チームにはプロジェクト マネージャーの役​​割は必要ないと主張するかもしれませんが、実践的なアジャイル実践者と組織は、プロジェクト マネージャーが多くの状況でメリットをもたらすことを認識しています。重要な違いは、適応型環境では、その役割と責任が多少異なる可能性があることです。
プロジェクト マネージャーが適応型環境に導入できる実践方法にはどのようなものがありますか?

解説: (GoShiken メンバーにのみ表示されます)
成熟したアジャイルチームが新しいメンバーを歓迎します。以前のチームとの経験が乏しいため、新しいメンバーはコミュニケーションに消極的です。
アジャイルプロジェクトリーダーは何をすべきですか?

アジャイル リーダーは、新しい製品を提供するためにチームと連携しています。スプリント中、ジュニア チーム メンバーがストーリーの提供に時間がかかりすぎています。毎日の調整会議中、ジュニア チーム メンバーは、直面している可能性のある障害について何も言及しません。シニア チーム メンバーは遅延に気づいていますが、沈黙を守ります。
1 対 1 の会話中に、アジャイル リーダーは、ジュニア チーム メンバーが技術的な問題に苦労しているものの、助けを求めるのが怖すぎると感じていることに気付きました。
アジャイルリーダーは何をすべきでしょうか?
アジャイル リーダーは、新しい製品を提供するためにチームと連携しています。スプリント中、ジュニア チーム メンバーがストーリーの提供に時間がかかりすぎています。毎日の調整会議中、ジュニア チーム メンバーは、直面している可能性のある障害について何も言及しません。シニア チーム メンバーは遅延に気付いていますが、沈黙を守ります。
1 対 1 の会話中に、アジャイル リーダーは、ジュニア チーム メンバーが技術的な問題に苦労しているものの、助けを求めるのが怖すぎると感じていることに気付きました。
アジャイルリーダーは何をすべきでしょうか?

解説: (GoShiken メンバーにのみ表示されます)
アジャイルアプローチでチーム効率の尺度として速度を使用することの欠点は何ですか?

解説: (GoShiken メンバーにのみ表示されます)
顧客は、ソリューション内の一連のプロセス アクティビティの効率を判断する際に支援を必要としています。
アジャイルチームは何をすべきでしょうか?

利害関係者には相反する要件があり、製品の所有者はどのユーザーストーリーを書くかを決めるのに苦労しています。
製品所有者は何をすべきですか?

アジャイルチームは、ユーザーストーリーに要件を理解するには不十分な詳細が含まれているというフィードバックを提供します。
アジャイルな開業医は何をすべきですか?

ストーリーの実装中に、スクラム チームは遅延の原因となっている技術的な課題をスクラム マスターに通知します。スクラム マスターはチームにどのような対応をアドバイスする必要がありますか?

新しいステークホルダーがプロジェクトに関する関連財務データを受け取っていないと苦情を申し立てた場合、プロダクトオーナーは何をすべきでしょうか。

解説: (GoShiken メンバーにのみ表示されます)
計画会議では、さまざまな要件を持つ関係者が多すぎるため、クライアントはプロジェクトの最も有益な機能を明確に理解していません。プロジェクト マネージャーはこのプロジェクトにどのように取り組むべきでしょうか。

アジャイル実践者は、技術的負債がプロジェクトに与える影響を伝えたいと考えています。実践者は何をすべきでしょうか?

レビュー セッション中に、顧客担当者はストーリーが作業範囲を満たしていないことを懸念しますが、製品所有者は作業範囲が完了したと宣言します。
この物語をどうしたらいいでしょうか?

大規模なプロジェクトのスクラムマスターは、6か月で配信できるものの見積もりを提供する必要があります。
スクラムマスターは何をすべきですか?

スプリントの計画中に、ビジネス価値は提供するものの顧客に長期的なソリューションを提供できない機能について、チーム メンバー間で意見が異なります。チームはどのようにこれを解決すればよいでしょうか。

新しいCIOは、新しいITプロジェクトのアジャイルフレームワークを提唱していますが、チームには予約があります。
CIOは、チームがこれに整合するようにするにはどうすればよいですか?

7人のチームの3人のメンバーを必要とするデータベース機能があります。スプリントの始めに、技術的な必要性を検討してストーリーを完成させるための会議が予定されています。
スクラムマスターは誰を会議に招待する必要がありますか?

プロジェクトマネージャーは、チームが一部の利害関係者と期待を一致させておらず、ユーザーストーリーが一般的なユーザーの観点からのみ記述されていることを懸念しています。これにより、チームは一般的でないユーザーのストーリーを見逃す可能性があります。
チームがこれらの問題に対処するのに役立つアジャイルツールは何ですか?