効率的な学習計画

実際のところ、長時間の勉強は必要ではありませんが、質の高い効率的な学習が成功するための鍵となる方法です。 複雑な知識を単純化し、学習内容を習得しやすいようにC-HRHPC-1908テスト連続をいくつか用意しています。貴重な時間を短縮しながら、より重要な知識を得ることができます。 SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payrollガイド連続は時間管理とシミュレーションテスト機能を備えています、それはスピードを調整して効率を改善するために警戒を続けるのを助けるために時間管理者をセットアップするのにとても役に立ちます。 私たちのエキスパートチームはC-HRHPC-1908認証トレーニングで試験を準備するためにあなたが20-30時間しか必要としないことを高効率のトレーニングプロセスを設計しました。 全体的な20-30時間のトレーニング計画で、C-HRHPC-1908テスト連続であなたが一日にどのくらいの時間を費やすつもりであるかについて思い出させるために自分自身を思い出させるために小さなやるリストを作ることもできます。

プライバシーセキュリティ保護

現在の状況を考慮して、調査を行ったところ、ほとんどのお客様がプライバシーの漏洩について心配していることがわかりました。 ここでC-HRHPC-1908試験準備はあらゆる顧客の個人情報を保護することをお約束したます。 お客様のプライバシーについては、C-HRHPC-1908試験対策でお客様の権利を厳重に保護し、違法な犯罪行為に反対いたします。 C-HRHPC-1908試験問題集を選択した場合は、効果的な保護対策であなたのプライバシーを安全に保つことをお約束します。 あなたと何かトラブルがあることを考えると、弊社にメッセージ、またはメールを送ることができます。 弊社のC-HRHPC-1908テスト問題セットがあなたの期待に応じるよう心から願っています。

SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll認定を取得したいという意欲のある人には、主にサラリーマンが含まれます。 彼らはより高い地位に到達し、さらに、ハンサムな給料を得ることを期待しています、さらに、繁栄した未来。 C-HRHPC-1908テスト連続を通して、さらなる発展のための高効率的な学習態度を構築するのを助けるようにそのような効率的な研究計画を設計することを期待します。 学習教材は、学生やオフィスワーカー、長年の経験を持つグリーンハンド、またはスタッフメンバーに関係なく、すべての候補者を対象としています。C-HRHPC-1908認定トレーニングは、あなたにとって絶対に良い選択です。 したがって、試験に合格することができるかどうかを心配する必要はありません。これは、弊社の技術力で成功することを保証するためです。

SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C-HRHPC-1908 試験問題:

1. PERNR> what is it?
Visit us athttp://testsexpert.com/C_HRHPC_1908.html

A) A central object used in the SAP ERP HCM system which link employee to business partner and other objects. But you already knew this?
B) It is a unique identifier of an employee. You should know this..
C) Format used to exchange information between systems

2. Which data model is Compound Employee API

A) Yes - the Compound Employee API is always used for third party integration.
B) The API supports selection API
C) It is based on the EC data model
D) The compound API returns data in a structured XML response

3. Visit us athttp://testsexpert.com/C_HRHPC_1908.html
Your customer wants SAP SuccessFactors Employee Central to specify the personnel numbers usedin theSAP ERP HCM system. Whichof the following activities must you perform to have matching user IDs and personnel numbers in SAP SuccessFactors Employee Central and SAP ERP respectively?

A) Implement BAdI EX_PAOCF_EC_PROCESS_EMPLOYMENT oSet personnel number ranges as internal in SAP ERP HCM
B) Implement BAdI EX_PAOCF_EC_EXT_PERNR_MAP oSet personnel number ranges as external in SAP ERP HCM
C) Implement BAdI EX_PAOCF_EC_PROCESS_EMPLOYEE oSet personnel number ranges as external in SAP ERP HCM
D) Implement BAdI EX_PAOCF_EC_CHANGE_INFOTYPE_DA oSet personnel number ranges as internal in SAP ERP HCM

4. In which format does the compound Employee API return data in?

A) Yes - the Compound Employee API is always used for third party
integration.
B) The API supports selection API
C) It is based on the EC data model
D) The compound API returns data in a structured XML response

5. Explain in own words the integration solution option Full Cloud

A) Only move your talent solution to SAPSuccessFactors -keep OM, PA, Payroll with more on-premise
B) You move everything in SAP HCM to the Cloud - and I mean everything
C) Move your PA & OM to SAPSuccessFactors > keep Payroll > Time & attendance onpremise

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