GoShiken は C-THR83-1702 試験「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017」のサンプル問題を無料で提供しています。購入する前、弊社の模擬試験画面や問題のクオリティー、使いやすさを事前に体験できます。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017: C-THR83-1702 試験
「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017」、C-THR83-1702試験であります、SAP認定でございます。 最適な問題と解答をまとめられて、GoShiken はお客様のC-THR83-1702試験に計 90 問をまとめてご用意いたしました。C-THR83-1702試験の集結内容には、SAP Application Associate認定にあるエリアとカテゴリの全てをカバーしており、お客様の SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017 試験認定合格の準備を手助けをお届けします。
弊社はぜひ全力を尽くして C-THR83-1702 試験問題集をお客様に提供いたします。もしお客様は C-THR83-1702 試験問題集に興味を持たれば、お客様のメールアドレスを書いていただきます。もしあれば、弊社はすぐお客様に通知いたします。
リアルなC-THR83-1702テストエンジン
弊社のSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017受験資料はお客様がSAP C-THR83-1702試験を受けるために必要なすべてのものが含まれています。詳細はSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017認証専門家側が研究して制作されて、彼らは業界の経験を利用して正確で論理的な制品を改良され続けています。
品質と価値のあるC-THR83-1702試験問題
GoShiken練習試験SAP C-THR83-1702は認定された対象分野の専門家と公開された作成者のみを招いて、最高水準の技術的精度で作成されています。
C-THR83-1702試験合格を100%返金保証
お客様がもしGoShikenのテストエンジンを使って C-THR83-1702 試験「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017」に不合格されました場合、弊社はお客様に購入金額を全額返金致します。
- C-THR83-1702 試験に関する広範囲的な問題と解答
- C-THR83-1702 試験問題集は事前使用できる
- 問題は業界の専門家によって調査されて、ほぼ100%正解率の検証済みの回答
- C-THR83-1702 試験問題集は定期的に更新されます
- 本番試験を基づいてまとめられた C-THR83-1702 問題集
- こちらの問題集は販売される前に複数回シミュレーション済み
- GoShiken で購入すると決める前に、無料で C-THR83-1702 試験問題集のサンプルを試せます
365日無料アップデート
購入日から365日無料アップデートをご利用いただけます。365日後、C-THR83-1702問題集更新版がほしく続けて50％の割引を与えれます。
インスタントダウンロード
お支払い後、弊社のシステムは、1分以内に購入したC-THR83-1702問題集をあなたのメールボックスにお送りします。 2時間以内に届かない場合に、お問い合わせください。
100％返金保証
購入後60日以内に、C-THR83-1702試験に合格しなかった場合は、全額返金します。 そして、無料で他の試験問題集を入手できます。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q1/2017 認定 C-THR83-1702 試験問題:
1. Your customer wants to allow only the employee and direct manager access to edit the metric field on a goal plan. Which code accurately reflects this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A) < field-permission type="write">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>E</role-name>
< role-name>EM</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
B) < field-permission type="write">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>*</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
C) < field-permission type="write">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>E</role-name>
< role-name>EM+</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
D) < field-permission type="none">
< description>Manager and Employee may write to the metric field</description>
< role-name>E</role-name>
< role-name>EM</role-name>
< field refid="metric"/></field permission>
2. Your customer wants to add a new competency to the library. How can you accomplish this?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Import a new competency in to the competency library.
B) Update the form template XML to include the new competency.
C) Select create new competency in the library.
D) Add create new competency in the Performance Review Form.
E) Add a new competency by submitting a service request to Customer Support.
3. Where are permissions provided to the participants, owner, and subjects in Calibration?
Please choose the correct answer.
Response:
A) In Admin tools -> Manage Calibration Settings -> Permissions
B) In Admin tools -> Manage Calibration Templates -> Advanced
C) In Admin tools -> Role Based Permissions -> Manage calibration
D) In Admin tools -> Manage Calibration Sessions -> Basic Info
4. How do you lock a goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) Configure the <obj-edit> attribute in Performance form template XML.
B) Configure the switches block of code in Goal plan template XML.
C) Configure the <obj-plan-state-change> element in a Performance form template XML.
D) Configure the <obj-plan-states> element in a Goal plan template XML.
5. Where is the question, "Is this goal relevant?" displayed within the goal plan?
Please choose the correct answer.
Response:
A) In the Goal wizard popup window
B) In the goal plan summary
C) In the Edit Goal popup window
D) In the goal plan introduction section
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A | 質問 # 2 正解： A、C、E | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： B、D | 質問 # 5 正解： A |
0 お客様のコメント