効率的な学習計画

実際のところ、長時間の勉強は必要ではありませんが、質の高い効率的な学習が成功するための鍵となる方法です。 複雑な知識を単純化し、学習内容を習得しやすいようにC_HRHFC_2305テスト連続をいくつか用意しています。貴重な時間を短縮しながら、より重要な知識を得ることができます。 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Cloud/Core Hybrid 1H/2023ガイド連続は時間管理とシミュレーションテスト機能を備えています、それはスピードを調整して効率を改善するために警戒を続けるのを助けるために時間管理者をセットアップするのにとても役に立ちます。 私たちのエキスパートチームはC_HRHFC_2305認証トレーニングで試験を準備するためにあなたが20-30時間しか必要としないことを高効率のトレーニングプロセスを設計しました。 全体的な20-30時間のトレーニング計画で、C_HRHFC_2305テスト連続であなたが一日にどのくらいの時間を費やすつもりであるかについて思い出させるために自分自身を思い出させるために小さなやるリストを作ることもできます。

プライバシーセキュリティ保護

現在の状況を考慮して、調査を行ったところ、ほとんどのお客様がプライバシーの漏洩について心配していることがわかりました。 ここでC_HRHFC_2305試験準備はあらゆる顧客の個人情報を保護することをお約束したます。 お客様のプライバシーについては、C_HRHFC_2305試験対策でお客様の権利を厳重に保護し、違法な犯罪行為に反対いたします。 C_HRHFC_2305試験問題集を選択した場合は、効果的な保護対策であなたのプライバシーを安全に保つことをお約束します。 あなたと何かトラブルがあることを考えると、弊社にメッセージ、またはメールを送ることができます。 弊社のC_HRHFC_2305テスト問題セットがあなたの期待に応じるよう心から願っています。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Cloud/Core Hybrid 1H/2023認定を取得したいという意欲のある人には、主にサラリーマンが含まれます。 彼らはより高い地位に到達し、さらに、ハンサムな給料を得ることを期待しています、さらに、繁栄した未来。 C_HRHFC_2305テスト連続を通して、さらなる発展のための高効率的な学習態度を構築するのを助けるようにそのような効率的な研究計画を設計することを期待します。 学習教材は、学生やオフィスワーカー、長年の経験を持つグリーンハンド、またはスタッフメンバーに関係なく、すべての候補者を対象としています。C_HRHFC_2305認定トレーニングは、あなたにとって絶対に良い選択です。 したがって、試験に合格することができるかどうかを心配する必要はありません。これは、弊社の技術力で成功することを保証するためです。

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Cloud/Core Hybrid 1H/2023 認定 C_HRHFC_2305 試験問題:

1. What are the benefits of using the new organizational replication process? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) Objects are replicated directly into the Organizational Management database.
B) BAdl implementation is NOT necessary to process custom fields and relationships.
C) Custom Metadata Framework objects can be replicated from SAP SuccessFactors Employee Central.
D) The customer can monitor the replication process using the Data Replication Monitor.

2. Which customer requirement specifies using a Core Hybrid scenario?

A) Move PA/OM to SAP SuccessFactors. . Keep Payroll/Time & Attendance in on-premise SAP ERP HCM.
B) Move talent processes to SAP SuccessFactors. . Keep PA/OM, Payroll/Time & Attendance in on-premise SAP ERP HCM.
C) Move PA/OM and Time & Attendance to SAP SuccessFactors with no HR processes running on SAP ERP.
D) Move core HR processes of selected countries to SAP SuccessFactors.

3. What setting needs to be enabled before you can use Business Integration Builder (BIB)-based configuration?

A) Maintain the flag in SAP SuccessFactors Employee Central configuration.
B) Activate BIB with SAP SuccessFactors Provisioning.
C) Activate the BIB setting in customizing activity in SAP ERP HCM.
D) Maintain "X" with SAP Cloud Platform Integration extensions.

4. You need to set up delta transmission for organizational assignment data from SAP Successfactors Employee Central to SAP ERP.
Which method do you set up in SAP Successfactors Employee Central?

A) EmpJob OData Web service
B) SFAPI ad hoc report
C) Compound Employee API
D) Provisioning-based scheduled Quartz job

5. Your customer wants to replicate cost center master data from SAP ERP to SAP SuccessFactors Employee Central, using SAP Cloud Platform Integration service. Where is the endpolnt URL defined?

A) Configure Packaged Integration --+ Process Parameters
B) Monitor Message Monitoring --+ Sender Parameters
C) Monitor Message Monitoring --+ All Integration Flows
D) Manage Integration Content --+ Deployed Integration Flow

質問と回答：

質問 # 1 正解： A、C

質問 # 2 正解： A

質問 # 3 正解： C

質問 # 4 正解： C

質問 # 5 正解： D