信頼できる売り上げ後のサービス

最高のSHRM-CPテスト連続を提供することにおける世界的なリーダーとして、我々は大多数の消費者に包括的なサービスを提供することに専念して、そして統合されたサービスを構築するよう努めます。 さらに、SHRM-CP認定トレーニングアプリケーション、インタラクティブ共有、アフターサービスでも画期的な成果を上げました。 実際のところ、私たちの会社はすべてのクライアントのフィッティングソリューションに対する困難を考慮に入れています。 あなたが助けを必要とする限り、Society for Human Resource Management Certified Professionalガイドの連続に関する問題のいずれかに対処するための即時サポートを提供します。 いつでも利用可能です。 私たちの責任あるスタッフが質問に答えてくれます。

ハイパスレート

近年、SHRM-CPテスト連続は好評を博しており、すべての献身的な努力で99％の合格率に達しています。 より多くの労働者がより高い自己啓発を進めるための強力なツールとして、SHRM-CP認定トレーニングは高度なパフォーマンスと人間中心の技術への情熱を追求し続けています。 さまざまな種類の受験者がSociety for Human Resource Management Certified Professional認定を受けるのをどのように手助けするかを理解するために多くの研究が行われてきました。 シラバスの変更および理論と実践における最新の動向に従って、Society for Human Resource Management Certified Professionalガイドの連続を修正して更新します。 私たちは、厳密な分析を通じて、近年のテストと業界の動向に基づいてSHRM-CP認定トレーニングを行います。

SHRM Society for Human Resource Management Certified Professional 認定 SHRM-CP 試験問題:

1. Which of the following types of bargaining strategies between an employer and union employees is considered to be illegal?

A) Sitdown strike
B) Common situs picketing
C) Lockout
D) Double breasting
E) Secondary boycott

2. After several months of meetings, the owners of Pearson Fishing Service, an oilfield service company, have agreed on an idea affecting employee health benefits. They believe their concept should be submitted to become a congressional bill. Janice, who is their human resources professional, has participated extensively in the meetings, so the company owners ask her to advise them on the necessary steps to submit the idea. Which is the first step that must be taken for an idea to be presented as a bill to Congress?

A) Submit the idea to the House of Representatives for review
B) Present the idea to a congressional committee for discussion
C) Submit the idea to a senator or representative from the congressional district
D) Present the idea to a congressional hearing to see if it passes review
E) Acquire signatures from a statewide petition in order to demonstrate the importance of the idea

3. NIOSH created which of the following programs to assist in responding to employer, as well as employee, concerns about workplace hazards?

A) MSD
B) HHE
C) MSH
D) VPP

4. Which of the following types of employee rating systems is usually better for a smaller group of employees but can be difficult to organize with a larger group?

A) Nominal scale
B) Ranking
C) Forced distribution
D) Paired comparison

5. According to the Pregnancy Discrimination Act of 1978, employers should treat pregnancy like a

A) shortterm disability.
B) workrelated illness.
C) workrelated injury.
D) longterm disability.

質問と回答：

質問 # 1 正解： A

質問 # 2 正解： C

質問 # 3 正解： B

質問 # 4 正解： B

質問 # 5 正解： A